Au Royaume-Uni, les employeurs et les propriétaires d’entreprise sont légalement responsables du bien-être et de la sécurité de leur personnel et de tout visiteur dans leurs locaux. La clause légale stipule que toutes les entreprises doivent obligatoirement détenir une assurance en cas d’accident du travail (assurance responsabilité civile des employeurs) et se conformer aux réglementations en matière de santé et de sécurité pour s’assurer qu’elles respectent ces directives. Si votre employeur n’a pas assumé ses responsabilités et qu’une négligence vous a causé un accident du travail, vous pouvez demander une indemnisation en déposant une réclamation pour accident du travail. Si votre réclamation pour accident du travail aboutit, l’indemnisation sera versée par l’assurance responsabilité civile des employeurs.
Dans certaines circonstances, selon les Huissier, expert en constat avant travaux et affichage permis a Colombe, même si vous avez contribué à votre propre accident du travail, vous pouvez toujours prétendre à une indemnisation pour préjudice corporel si votre employeur est réputé avoir été le principal instigateur de votre lésion corporelle au travail.
Pour quelles raisons puis-je faire une déclaration d’accident du travail ?
Vous pouvez avoir une base valable pour une réclamation d’accident du travail si vous êtes blessé au travail, par exemple pour l’une des raisons mentionnées ci-dessous et avez subi une blessure personnelle :
- Glisser, trébucher ou tomber.
- Pratiques et procédures dangereuses sur le lieu de travail.
- Matériel défectueux ou mal entretenu.
- Machines dangereuses au travail.
- Chutes de hauteur.
- Environnement nocif ou substances toxiques.
- Chute d’objets.
- Non-respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Négligence des collègues.
- Formation insuffisante ou inappropriée.
- Agression au travail.
- Accident lors de la conduite d’un chariot élévateur.
- Pratiques de levage et de manutention manuelle défectueuses causées par un manque de formation.
- Blessures professionnelles telles que le syndrome des vibrations main-bras ou les vibrations du doigt blanc.
N’hésitez pas à nous appeler / à nous contacter si vous souhaitez obtenir des conseils supplémentaires ou si vous recherchez effectivement des avocats spécialisés en accident du travail pour traiter une réclamation que vous pensez avoir.
Quelle indemnisation pour un accident du travail ?
Le montant de l’indemnisation que vous pourriez être en mesure de réclamer pour une blessure au travail varie en raison de divers facteurs. Ceux-ci incluront la gravité de votre accident du travail, avez-vous besoin de vous absenter du travail pour récupérer, et si vous le faites pendant combien de temps, qui d’autre peut être affecté par votre accident du travail, comme les membres de la famille, etc.
La meilleure façon d’avoir une bonne idée du montant de l’indemnisation que vous pourriez recevoir est d’avoir une première consultation gratuite avec l’un de nos avocats ou conseillers formés par téléphone afin que nous puissions évaluer correctement votre situation.
Nous pouvons également vous indiquer exactement quels seront nos frais si vous souhaitez que nous prenions en charge votre réclamation, ce qui serait sur une base sans gain ni frais. Cependant, nous avons répertorié ci-dessous divers accidents du travail et les niveaux d’indemnisation conseillés.
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